«Я работаю в компании более двух лет. За это время «Тепловодохран» стал для меня второй семьей, здесь я всегда чувствую себя «как дома». Я всегда знаю, что меня услышат, поддержат и направят в нужное русло. 
Компания заботится о своих сотрудниках и дает возможность развиваться и учиться чему-то новому. Со временем при такой поддержке я стала чувствовать себя уверенно, стараюсь творчески подходить к работе, не боюсь сложностей, тем более, имея такую дружную команду, как моя.

Если говорить об истории моего успеха, я приходила обычным экономистом. 
За первый год работы выросла до должности заместителя, а затем и до руководителя отдела. За это время я получила огромный опыт, особенно в качестве руководителя.

Хотелось бы выразить благодарность своему непосредственному руководителю за то, что всегда поддерживает меня советом и направляет в работе. А также за то, что в свое время в меня поверила и дала возможность развиваться и расти в компании.»

«От укладчика до руководителя за 5 лет»

Честно сказать, я не заметила, как прошло столько времени, а для меня в первую очередь это показатель того, что мне интересно. Работы всегда много, она разная, динамичная и позволяет мне постоянно чему-то учиться и развиваться.

Я пришла работать в компанию на должность «укладчика-сборщика» за несколько лет выросла до должности сервисного инженера, а затем и до руководителя отдела. Опыт, который я получила бесценен.

Мне нравится «Тепловодохран» за его атмосферу и отношение к сотрудникам. В компании часто говорят, что люди – это самое важное. Иначе быть не может!

Здесь каждый может предложить идею по улучшению продукта, услуги или компании в целом и увидеть, как она воплощается в жизнь.

«Приятно быть в компании прогрессивных и умных»

Опыт работы в компании дал мне понимание того, что качественный и добросовестный труд оценивается, дает возможность развиваться.

В компании «ТЕПЛОВОДОХРАН» быстро становится понятно, насколько человек хочет расти сам и делать вклад в рост предприятия. Это же абсолютно взаимовыгодный обмен. Те, кто понимают это, получают положительный результат и для себя, и для команды.

Мне приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей.

«Благодарю за шанс для молодых»

За время работы в компании я прошел большой путь от специалиста технической поддержки до руководителя отдела расчета систем отопления. С объективной точки зрения карьера руководителя за три года – это хорошая скорость. Но в «ТЕПЛОВОДОХРАНЕ» нет рядовых сотрудников. Хочу отметить, что на любой должности здесь интересно и есть возможность развиваться.

Мне нравится, что в компании «ТЕПЛОВОДОХРАН» не работают стереотипы о возрасте. Неважно сколько тебе лет, главное – профессиональные качества.

Хочу поблагодарить руководство компании за то, что дает шанс проявить себя молодым и инициативным сотрудникам.

Я ощущаю себя частью большой команды, которая развивается с каждым днем и очень рад, что могу делать свой личный вклад в наше общее дело!